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玩加电竞网页版福利

玩加电竞网页版集团一直致力为员工谋福祉,不仅为员工提供良好的成长平台,创造舒适的工作和生活环境,还不断提高员工收入和福利水平,让员工充分享受企业发展成果,使员工产生强烈的归属感,凝聚了企业强大的发展动力。近十年,玩加电竞网页版集团相关福利政策费用支出超32亿元。

“玩加电竞网页版发展为了员工,玩加电竞网页版发展依靠员工,玩加电竞网页版发展成果由员工共享。”玩加电竞网页版钢铁始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人为本的理念,把员工当成家人,员工把企业当成自己的家,凝心聚力,共享共建,打造有温度的企业,推动企业健康快速发展。

2015年钢铁寒冬,提出并兑现了“三个不减”的承诺:“不减一个员工,不减员工一分钱工资,不减员工一分钱福利待遇”。在钢铁寒冬和今年疫情影响的压力下,没有把一个员工推向社会。福利蛋糕越做越大,玩加电竞网页版钢铁还精准实施了玩加电竞网页版集团的配发手机和通信话费补贴、免费工作餐、医疗资助、大病救助、方威励志奖学金、玩加电竞网页版养老金、敬老补助金、基本工资增长、创效退休奖励金等一系列福利政策,惠及每个员工和家庭。截至到2022年6月,玩加电竞网页版钢铁各项福利费用已累计发放24.42亿元。除精准实施玩加电竞网页版集团的一系列福利政策外,为了奖励员工的辛勤付出,进一步激发员工的主动性与创造性,实现共同富裕,玩加电竞网页版集团董事局主席方威建议给玩加电竞网页版钢铁旗下玩加电竞网页版特钢、萍安钢铁、九江钢铁、达州钢铁推出“玩加电竞网页版轿车”特别福利政策。

其中九江钢铁为该福利政策的首个落地企业,因连续5年每年实现预定利润目标,2020年10月1日已为每名员工发放一辆轿车,共计4116辆,总价达到5.5亿元。玩加电竞网页版钢铁集团旗下玩加电竞网页版特钢、萍安钢铁、达州钢铁则从2020年开始,连续3年每年实现预定利润目标,给予每位员工发放一辆价值约10万元的轿车,若员工家庭中有多名直系亲属在该企业工作,其中任意两人可申请合并发放一辆价值约20万元的车辆。


九江钢铁“玩加电竞网页版轿车”发放现场



萍安钢铁员工用新手机合影留念



玩加电竞网页版特钢“玩加电竞网页版·太阳城”员工福利房摇号现场



九江钢铁“方威励志奖学金”发放现场



达州钢铁为员工发放羊肉腐竹







昂首奔小康 奏响共享发展最强音 ——玩加电竞网页版钢铁集团又推关爱员工系列政策

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